Sunday, July 3, 2022

ഡിഡിപി ഗ്രൂപ്പ് സി സ്റ്റെനോഗ്രാഫർ & MTS റിക്രൂട്ട്മെന്റ് 2022

Date:

പ്രതിരോധത്തിന് ആവശ്യമായ ആയുധങ്ങൾ, സംവിധാനങ്ങൾ, പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ, ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവ ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്നതിന് സമഗ്രമായ ഉൽപ്പാദന അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ 1962 നവംബറിൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഓഫ് ഡിഫൻസ് പ്രൊഡക്ഷൻ (ഡിഡിപി) സ്ഥാപിതമായി. വർഷങ്ങളായി, ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഡിഫൻസ് പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾ (പിഎസ്യു) വഴി വിവിധ പ്രതിരോധ ഉപകരണങ്ങൾക്കായി വിപുലമായ ഉൽപ്പാദന സൗകര്യങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. വാഹനങ്ങൾ, യുദ്ധവിമാനങ്ങളും ഹെലികോപ്റ്ററുകളും, യുദ്ധക്കപ്പലുകൾ, അന്തർവാഹിനികൾ, മിസൈലുകൾ, വെടിമരുന്ന്, ഇലക്ട്രോണിക് ഉപകരണങ്ങൾ, ഭൂമി ചലിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങൾ, പ്രത്യേക ലോഹസങ്കരങ്ങൾ, പ്രത്യേക ഉദ്ദേശ്യ സ്റ്റീലുകൾ തുടങ്ങിയവ നിർമ്മിക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഗ്രൂപ്പ് സിയിലേക്ക് അപേക്ഷകൾ ക്ഷണിച്ചു, നോൺഗസറ്റഡ് തസ്തികകളിലേക്ക് റജിസ്റ്റേർഡ്/സ്പീഡ് പോസ്റ്റ് മുഖേന നിശ്ചിത പ്രൊഫോർമയിൽ (അനുബന്ധം ll) യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് അപേക്ഷകൾ ക്ഷണിക്കുന്നു. സാധാരണ തപാലിലോ മറ്റേതെങ്കിലും മെയിലിലോ അയക്കുന്ന അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.

തസ്തികയുടെ പേരും വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളും 

സ്റ്റേനോഗ്രാഫർ ഗ്രേഡ് II

+2 പാസ്സ് അല്ലെങ്കിൽ അംഗീകൃത ബോർഡ്‌ / യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ നിന്നും തത്തുല്യം.

സ്‌കിൽ ടെസ്റ്റ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ: ഡിക്റ്റേഷൻ ;10 mts @ 80 wpm ട്രാൻസ്‌ക്രിപ്ഷൻ-SO മിനിറ്റ് (ഇംഗ്ലീഷ്), 65 മിനിറ്റ് (ഹിന്ദി) (കമ്പ്യൂട്ടറിൽ).

മൾട്ടി – ടാസ്കിങ്ങ് സ്റ്റാഫ്‌ 

അംഗീകൃത ബോർഡിൽ നിന്ന് മെട്രിക്കുലേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യം.

ജോലിസ്ഥലം

തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഇന്ത്യയിൽ എവിടെയും സേവനമനുഷ്ഠിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥരായിരിക്കും.  എന്നിരുന്നാലും, പോസ്റ്റിംഗ് പ്രാരംഭ സ്ഥലം ബാംഗ്ലൂർ CQAE (WE) ആയിരിക്കും.

ചുമതലകൾ 

തസ്തികകളുടെ സൂചകമായ ചുമതലകളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ഇപ്രകാരമാണ്: 

സ്റ്റേനോ – II

മെയിലിംഗ് കറസ്പോണ്ടൻസ്, പേപ്പർ പൂരിപ്പിക്കൽ, അപ്പോയിന്റ്മെന്റുകൾ നടത്തൽ, മീറ്റിംഗുകൾ ക്രമീകരിക്കൽ, വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കൽ.

ഉദ്യോഗസ്ഥൻ നിർദ്ദേശിച്ചേക്കാവുന്ന എല്ലാ കത്തിടപാടുകളിലും സഹായിക്കുക.

നിയമനങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക.

ടെലിഫോൺ കോളുകളും സന്ദർശകരേയും തന്ത്രപരമായ രീതിയിൽ പരിശോധിക്കുക.

മീറ്റിംഗുകളുടെയും മറ്റും കൃത്യമായ ലിസ്റ്റ് സൂക്ഷിക്കുകയും ഉദ്യോഗസ്ഥനെ മുൻകൂട്ടി ഓർമ്മിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക.

ഉദ്യോഗസ്ഥൻ സൂക്ഷിക്കേണ്ട പേപ്പറുകൾ ശരിയായ ക്രമത്തിൽ പരിപാലിക്കുക.

ഓഫീസറും മറ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥരും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഫയലുകളുടെ നോട്ട് തയ്യാറാക്കുക.

ഓഫീസർ റഫറൻസ് ബുക്കുകളിൽ തിരുത്തൽ നടത്തുകയും ഓഫീസർ ഒപ്പിടുന്നതിന് കരട് ഡെമി-ഔദ്യോഗിക കത്തുകളുടെ ന്യായമായ പകർപ്പുകൾ നിർമ്മിക്കുകയും ചെയ്യുക.

മേലുദ്യോഗസ്ഥൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന എല്ലാ ജോലികളും ചെയ്യാൻ തയ്യാറവുക.

എം.ടി.എസ്

വിഭാഗത്തിന്റെ രേഖകളുടെ ഭൗതിക പരിപാലനം.

വിഭാഗത്തിന്റെ/യൂണിറ്റിന്റെ പൊതുവായ ശുചിത്വവും പരിപാലനവും.

കെട്ടിടത്തിനുള്ളിൽ ഫയലുകളും മറ്റ് പേപ്പറുകളും കൊണ്ടുപോകുന്നു.

ഫോട്ടോകോപ്പി ചെയ്യൽ, ഫാക്‌സ് അയയ്‌ക്കൽ തുടങ്ങിയവ.

സെക്ഷനുകളിൽ/യൂണിറ്റിലെ മറ്റ് നോൺ-ക്ലറിക്കൽ ജോലികൾ.

ഡാക്ക് ഡെലിവറി (വിഭാഗം/യൂണിറ്റിന് അകത്തും പുറത്തും).

വാച്ച് & വാർഡ് ചുമതലകൾ.

ഓപ്പണിങ് ആൻഡ് ക്ലോസിങ് ചുമതലകൾ.

ശുചിമുറി ഉൾപ്പെടെയുള്ള മുറി വൃത്തിയാക്കൽ.

ഫർണിച്ചറുകളുടെ പൊടിപടലങ്ങൾ വൃത്തിയാക്കുക 

തസ്തികയിലെ പ്രാവീണ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലികൾ.

മേലുദ്യോഗസ്ഥൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന എല്ലാ ജോലികളും ചെയ്യാൻ തയ്യാറവുക.

കമ്പ്യൂട്ടർ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഡയറി, അയയ്‌ക്കൽ തുടങ്ങിയ പതിവ് ഓഫീസ് ജോലികളിൽ സഹായിക്കുക.

സാധുവായ ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് കൈവശമുണ്ടെങ്കിൽ വാഹനം ഓടിക്കുക, പാർക്കുകൾ, പുൽത്തകിടി എന്നിവയുടെ പരിപാലനം, lTl യോഗ്യതകൾ നിലവിലുണ്ടെങ്കിൽ അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവൃത്തികൾ തുടങ്ങിയ എല്ലാ കാര്യങ്ങളും ചെയ്യാൻ തയ്യാറാവുക.

നിർദ്ദേശങ്ങൾ

മുകളിൽ പറഞ്ഞ തസ്തികകളിലേക്ക് ഇന്ത്യൻ പൗരന്മാർക്ക് മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ.

നിശ്ചിത തീയതിക്ക് ശേഷം ലഭിക്കുന്ന അപേക്ഷ (തപാൽ കാലതാമസം കാരണം പോലും) ചുരുക്കത്തിൽ നിരസിക്കപ്പെടുന്നതായിരിക്കും.

ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രവൃത്തി/ഒഴിവ് അപേക്ഷകനെ അയോഗ്യനാക്കും/അപേക്ഷ നിരസിക്കുന്നതിനും കാരണമാവും.

അപേക്ഷ നിശ്ചിത മാതൃകയിലല്ല/ അപൂർണ്ണമായ അല്ലെങ്കിൽ ഒപ്പിടാത്ത അല്ലെങ്കിൽ തീയതിയില്ലാത്തതോ തെറ്റായി പൂരിപ്പിച്ചതോ ആയ അപേക്ഷ.

തെറ്റായ അല്ലെങ്കിൽ കൃത്രിമമായ അല്ലെങ്കിൽ സംശയാസ്പദമായ വിവരങ്ങൾ നൽകൽ.

അപേക്ഷയ്‌ക്കൊപ്പം പ്രായം, യോഗ്യത, ജാതി, വൈകല്യം, എന്നിവയെ പിന്തുണയ്‌ക്കുന്ന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ/നിർദിഷ്ട സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ സ്വയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താത്ത പകർപ്പുകൾ.

ഒരേ തസ്തികയിലേക്ക് ഉദ്യോഗാർത്ഥി ഒന്നിലധികം അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിച്ചാൽ.

ബോർഡ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ നിരീക്ഷിച്ച പ്രകാരം ക്രമരഹിതമായി കണക്കാക്കുന്ന മറ്റേതെങ്കിലും കാരണവും.

ഏതെങ്കിലും രൂപത്തിൽ പ്രചാരണം നടത്തുകയും കൂടാതെ രാഷ്ട്രീയമോ അല്ലാതെയോ ഏതെങ്കിലും സ്വാധീനം കൊണ്ടുവരുന്നത് അയോഗ്യതയ്ക്ക് കാരണമാകും.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയുടെ ഏതെങ്കിലും ഘട്ടത്തിലും ക്രമക്കേട് കണ്ടെത്തുക ചെയ്താൽ 

ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് അത്യാവശ്യ യോഗ്യതയുണ്ടെന്ന് കണ്ടെത്തിയില്ലെങ്കിൽ.

സർക്കാർ സ്ഥാപനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ അപേക്ഷ എൻഒസി വഴി ശരിയായ രീതിയിൽ ലഭിച്ചില്ലെങ്കിൽ.

പരിശോധനയുടെ ദൈർഘ്യം ഒരു ദിവസമോ അതിൽ കൂടുതലോ ആകാം.  പരീക്ഷാ വേളയിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ താമസ/ബോർഡിങ്ങിനായി അവരുടേതായ ക്രമീകരണങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതാണ്.

റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രക്രിയ അതിന്റെ ഏത് ഘട്ടത്തിലും കാരണങ്ങൾ ഒന്നും തന്നെയില്ലാതെ റദ്ദാക്കാം/മാറ്റിവയ്ക്കാം/സസ്പെൻഡ് ചെയ്യാം/അവസാനിപ്പിക്കാം.

അപേക്ഷയുടെ അവസാന തീയതിഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്നുള്ള അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്ന അവസാന തീയതി. അതായത് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ന്യൂസിലെ പരസ്യം പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തീയതി മുതൽ 21 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ.

ഔദ്യോഗിക അറിയിപ്പ്

ബന്ധപ്പെട്ട കാര്യങ്ങൾ

വോയ്‌സ്, വീഡിയോ കോളുകൾക്കായി ഇത്തിസലാത്തിന്റെ സൗജന്യ ആപ്പ്

പ്രാദേശികവും അന്തർദേശീയവുമായ പണ കൈമാറ്റങ്ങൾ, വാർത്തകൾ, ഗെയിമുകൾ, ഹോം സേവനങ്ങൾ എന്നീ...

സൗദിയിൽ എക്സിറ്റ് റീ എൻട്രി വിസ എങ്ങനെ പ്രിന്റ് ചെയ്യാം?

അബ്‌ഷർ അക്കൗണ്ട് വഴിയും ജവാസാത്ത് വെബ്‌സൈറ്റ് വഴിയും ആശ്രിതർക്ക് എക്‌സിറ്റ് റീ...